为进一步推动公司转型升级和创新发展，促进公司各项改革任务落地落细落实，3月18日下午，公司组织召开“大学习、大讨论、大调研”动员部署会。公司本部员工及所属公司领导班子成员参加了会议。

会上，人力资源部负责人介绍了学习、讨论、调研各阶段的具体工作、活动形式、目标要求和责任分工，团委负责人围绕积极配合开展“大学习、大讨论、大调研”活动，打造“青年领跑者计划”品牌，介绍了团委开展“青心研、青情讲、青声说”活动的具体安排。

公司党委书记、总经理胡宏伟同志做了动员讲话。他指出，公司有良好的基础和资源，但也面临着多方面的挑战，要通过开展“大学习、大讨论、大调研”活动，全面激发广大员工干事创业激情，在培育业务增长点、探索发展新模式、提高投资收益率、加强员工满意度等方面集思广益，找准问题瓶颈，理清改革思路，共同谋划推动公司高质量发展。要加强活动组织，领导班子带头，深入基层和员工开展面对面交流；部门精心组织，密切配合做好组织发动工作，所属公司结合自身特点，认真思考发展方向和需要解决的问题；员工积极行动，深入思考公司的未来发展大计。找准方向，统一步调，振奋士气，推动公司发展迈向新阶段、新水平、新高度。