2021年11月25日下午，集团党委、纪委、监察专员办公室对本轮通过考察和公示的14名新提任干部进行任职前集体谈话。集团党委书记、总经理胡宏伟同志，党委委员、纪委书记、副总经理邹健同志出席，集团纪检监察室、党委办公室、人力资源部相关负责人参加。

邹健同志代表集团纪委、监察专员办公室，对各位新提任干部就加强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变防线提出三点要求：一是要筑牢思想之基，坚定理想信念。不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立正确的权力观、道德观、业绩观；二是要弘扬务实精神，树“新风”抵“四风”。将本职工作与国家和上海市“十四五”规划以及市委市政府年度工作要求等结合起来，自觉贯彻习近平总书记对上海工作的指示要求，切实转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义；三是要守住清廉之门，提升拒腐能力。知敬畏、懂规矩、守纪律，提升拒腐防变能力，自觉接受上级组织、社会各方和群众的监督，守住底线、不碰红线，严格执行中央八项规定精神，营造风清气正的良好政治生态和工作氛围。

胡宏伟同志代表集团党委对此次新提任干部提出四点期望：一是要做改革创新的尖兵。尽心尽力、敢想敢干、善做善成，多思考、多动脑，争做改革创新的排头兵，把自我价值实现同集团发展、同国家的未来相结合；二是要做干部队伍的清流。要把准方向，保持定力，多一点主动落实，少一点敷衍应对。正确认识自己，积极要求进步，把自身价值体现在出成果、出成效上；三是要做廉洁自律的表率。严以用权、秉公用权，不碰红线、坚守底线，经得起群众监督和组织考验；四是要做能力水平的标杆。多反思自身不足，多思考管理缺陷，更要能拿出行之有效的解决方案，在敢想、敢说、敢做中不断提升本领锤炼技能。

通过本次任职前谈心谈话，履新干部们进一步加深了对党风廉政建设的认识，强化了岗位职责与廉洁自律意识，并表示绝不辜负集团的信任与培养，不忘初心、牢记使命，以新面貌迎接新工作、以新思想开启新征途、以新作为应对新挑战，做忠诚干净担当的好干部。