为进一步提升新进员工的归属感与价值感，使新进员工更好更快融入集团事业发展，2021年12月6日至12月13日，3354cc金沙集团举办了2021年度新进员工培训。集团系统近70名新进员工在培训中相聚相识，用青春洋溢的激情与活力，为这个冬日添上一抹温暖的色彩。

本次培训贯彻集团以员工为本的发展理念，涵盖课堂教学、现场访学、团队实践等不同环节，尽可能丰富新进员工的体验度，提升获得感。

课堂教学环节兼顾企业文化宣贯与实务能力提升。相关职能部门负责人围绕上咨的发展历程、价值理念、行为规范、安全生产、数据管控等内容作了细致地讲解。青年员工代表言传身教，分享了成长历程和心得感悟。集团还邀请外部资深讲师，为新进员工提供时间管理、高效汇报等工作方法的指导。

现场访学环节，员工们来到位于青浦区练塘镇的陈云纪念馆，接受理想信念教育。陈云纪念馆是集团参与建设的红色教育基地之一。新进员工们仔细了解了陈云同志的生平事迹，缅怀他为党、为国家、为人民建立的不朽功勋，学习他坚定不移的理想信念、求真务实的工作作风以及勤奋刻苦的学习精神。培训期间，员工们还在线观摩了上咨经济发展研究院课题结题评审会以及集团2021年度优秀咨询成果交流会，领略集团最新业务成果。

“数字创客”团队实践贯穿培训全程。员工们聚焦集团深化改革创新目标，以小组为单位，集思广益、团队协作，搭建形成智能会务平台、数字化标书信息收集系统等一个个极具创意的数字化应用场景雏形，充分展现了主观能动性和新时代主人翁精神。

学习之余，新进员工们还开展了破冰活动。集团愿景、使命等理念融于一系列充满趣味与挑战的小游戏之中，在拉近新进员工们彼此距离的同时，润物无声地传递企业精神文化。经过本次培训，大家纷纷表示，不仅更加了解上咨、走近上咨，成为了一名合格的上咨人，同时激活了自身潜能、提升了综合素养，实现与上咨的共同成长。

在培训总结会上，集团党委书记、总经理胡宏伟同志对大家的到来表示由衷的欢迎。他寄语广大新进员工，一是要做上咨精神的传人，坚守住集团传承至今的职业标准与道德操守，接好干事创业的接力棒；二是要做敢于归零的新人，始终保持学习的心态和对新生事物的好奇心，尽快融入集团改革创新的氛围；三是要做咨询事业的匠人，满怀热情地投身到咨询事业中来，使自己成为专业领域的行家里手。