新思想引领新时代，新使命开启新征程。为深入学习贯彻党的二十大精神，把全体纪检干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成党的二十大确定的各项任务和集团纪委各项工作上来，2022年10月24日下午，集团纪委、监察专员办公室组织召开了第四季度纪检监察工作例会（暨业务培训会），会议由集团党委委员、纪委书记、监察专员苏凯同志主持，集团纪委委员、纪检监察室全体同志、各党支部纪检委员参加会议。

会议组织传达学习了党的二十大精神，纪委委员结合学习贯彻二十大精神作了心得体会交流。根据市纪委监委要求，会议对集团党委《关于经营管理活动中防止各级管理人员利益冲突的办法(试行)》进行了宣贯培训，部署了集团纪委“七个不得”和供应商合规专项检查工作，明确了“集团各级管理人员经营管理活动中防止利益冲突有关情况登记表”的填报对象、内容和具体要求。

会上，苏凯同志就进一步学习贯彻党的二十大精神、落实好“七个不得”文件精神提出了两点意见：一要深入学习领会贯彻党的二十大精神。一方面，要坚持读原文、悟原理，深入学习、全面领会党的二十大精神的丰富内涵、精神实质、核心要义；要坚持理论联系实际，把学习贯彻大会精神与推动集团改革发展结合起来，弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神，为集团改革发展贡献力量。另一方面，要坚持打铁必须自身硬，积极响应习近平总书记的号召，始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”要求，认真履行监督执纪问责职责，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，以高质量监督服务集团高质量发展，以“钉钉子”精神确保集团党委的各项决策部署在基层落地生根。二要认真贯彻落实“七个不得”等国有企业管理人员廉洁从业有关规定。各党支部纪检委员要认真传达学习集团党委《关于经营管理活动中防止各级管理人员利益冲突的办法(试行)》的有关要求，按照时间节点认真组织填报“登记表”，协助配合集团纪委开展好“七个不得”和供应商合规专项检查工作，对各级管理人员在经营管理活动中存在的利益冲突的有关情况和问题进行一次排查清理，及时消除隐患苗头，坚决防止“小问题”演变成“大问题”。