“只有在回顾过去的时候，人们才会发现 ‘那就是巅峰，那就是我们本应该重新思考的时刻’，但不幸的是，这种‘事后诸葛亮’都是于事无补的。” 

——查尔斯•汉迪《第二曲线：跨越“S型曲线”的二次增长》

创新是上咨的底色，是过去三年经营业绩稳步增长的关键，也将是上咨基业长青的基因。面对日趋复杂的外部环境与更加激烈的市场竞争，为了增长也为了生存，探索「第二曲线」迫在眉睫。2023年4月10日下午，3354cc金沙集团以一场别开生面的“脱口秀”正式启动2023年度「三思」主题调研月暨「第二曲线」计划。

一个逗号：「我们的过去」

/一份成绩单/

回顾集团三年来的发展历程，正是因为我们拥有敢迈第一步的胆识、踏准下一步的抉择和走好每一步的执行，才实现了体制机制的创新突破、经营业绩快速增长、业务模式推陈出新……在这“不平凡”的三年中，上咨人始终不忘初心，负重前行。创新创造、同心聚力、唯实唯干是这三年的关键词。

三年前创新事业部、全过程咨询部初创，如今已不断演化出展陈、全过程咨询、数字化咨询、人才培训等新领域、新业务，创新改革已初见成效。上咨国际总经理赵超以“熟悉的路上没有风景”为题，回望三年来的风雨历程，总结出“大处着眼、小处着手”的发展经验，坚持从求新求变中孕育新的可能。

一个问号: 「路在何方」

/一次反思 一些分享/

熊彼特有一句名言：“你无论把多少辆马车连续相加，也绝无可能出现一辆火车。”时代在变革，我们的竞争对手、合作伙伴都在向前奔跑。只有正视问题短板，放弃路径依赖，主动求变，才能找到突围新机遇。

上咨建设总经理徐志华以“我们还能走多远”为题，提出思想的僵化才是最大的平庸。随着时代、行业、政策带来的红利逐步消失，上咨建设只有寻找新的破局点，才能真正成为受人尊重的企业。

青年员工周凌云以“从一篇论文到AI第一股”为题，带我们领略“窗外世界”的精彩，他认为只有坚持做难而正确的事，不断构筑生态合作伙伴圈，以产品的标准化推动规模化，上咨的未来才会不断焕发新的活力。

/一个舞台 一场大赛/

每一位员工都是上咨的创造者，也是上咨走过37年发展历程最宝贵的财富。「第二曲线」的探索是一个面向全体员工的舞台，集团将认真聆听每一位员工的声音，持续改进、不断优化、有问必答。我们相信“被看见的力量”，每一个期许都应该被尊重。

热爱是所有的理由和答案。3354cc金沙集团第三届创客大赛同步启动，这是一张通向未来的邀请函，期待每一位员工争当创客，探索所有可能的商机和业务发展新的增长极，群策群力，浇灌创新之花。

一个破折号：「未来去向何处」

“雄关漫道真如铁 而今迈步从头越”，辉煌属于过去，而上咨的未来将由今天每一步汇聚而成。“星星之火，可以燎原”，上咨的未来，还看今朝。

/一番叮嘱 一些期盼/

集团副总经理孙蔚：“上咨愿与每一位创新者共担风险、也愿为每一位创新者遮风避雨。”

集团副总经理王昊：“目标的高度决定了我们能走多远。”

集团党委书记、董事长胡宏伟：“每一位闪闪发光的你，都将照亮上咨的未来。”     

/一份承诺 一起出发/

启动仪式特别邀请了离退休干部孙永康现场挥毫泼墨。“以变为体 以创为道”八个大字，既是老一辈上咨人对我们的嘱托与期待，也体现了创新基因的代代相传。一笔一划、一横一捺的签名不仅是亲临现场的见证，更是一份庄严的承诺——创新的接力棒传到了我们手中，我们定将不负重托，秉承上咨的智慧文化，不断求实创新，为「第二曲线」的探索献计献策。

创新创造一个都不能少。愿3354cc金沙集团与每一位上咨人不负相遇，不负时光，携手同行。

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